Strona główna

 

Jednostka budżetowa „Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej” w Gubinie zwany w dalszej części statutu „Ośrodkiem” działa na podstawie:

1.Ustawy z dnia 29 listopada 1990r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 1998r.
Nr 64,poz.414 ze zmianami).
2.Ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U. z 2001r.
Nr 142,poz.1591 ze zmianami).
3.Uchwały Nr XII/51/90 Miejskiej Rady Narodowej w Gubinie z dnia
20 lutego 1990r. w sprawie utworzenia Ośrodka Pomocy Społecznej.
4.Ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz.U. Nr 155,
poz.1014 ze zmianami).
5.Niniejszego statutu.

1.Ośrodek jest samodzielną jednostką organizacyjną i budżetową podległą
Radzie Miejskiej w Gubinie.
2.Ośrodek działa na obszarze gminy Gubin o statusie miejskim.
3.Siedzibą Ośrodka jest miasto Gubin.

 

Ośrodek nie ma osobowości prawnej.Wierzytelność i zobowiązania Ośrodka są
wierzytelnościami i zobowiązaniami gminy Gubin o statusie miejskim.

 

Ośrodek używa pieczęci i pieczątki o treści „Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej”


Rozdział II
Cele i zadania Ośrodka :

§ 5.

1.Celem Ośrodka jest umożliwienie osobom i rodzinom przezwyciężenie
trudnych sytuacji życiowych,których nie są one w stanie pokonać,
wykorzystując własne środki,możliwości i uprawnienia.
2.Ośrodek realizuje zadania własne gminy oraz zadania zlecone gminie z
zakresu pomocy społecznej.
3.Przy realizacji swoich zadań Ośrodek współdziała z organizacjami
społecznymi,Kościołem Katolickim i innymi Kościołami,związkami
wyznaniowymi,fundacjami,stowarzyszeniami,pracodawcami oraz osobami
fizycznymi i prawnymi.


Rozdział III
Kierownik Ośrodka :

Organem Ośrodka jest jego kierownik.

1.Kierownika Ośrodka zatrudnia i zwalnia Zarząd Miasta Gubina.
2.Kierownik Ośrodka kieruje jego działalnością jednoosobowo na podstawie i w
granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta stosownie do
przepisu art.47 ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym.
3.Do czynności przekraczających zakres pełnomocnictwa potrzebna jest zgoda
Zarządu Miasta Gubina.
4.Kierownik ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Ośrodkiem i reprezentuje
go na zewnątrz.
5.Organem wewnętrznej kontroli finansowej jest główny księgowy Ośrodka
zatrudniany i zwalniany przez kierownika Ośrodka.
6.Oświadczenie woli w imieniu Ośrodka w sprawach majątkowych wymaga
wpółdziałania z księgowym Ośrodka.

Rozdział IV
Organizacja wewnętrzna Ośrodka :

Szczegółową organizację wewnętrzną Ośrodka oraz zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych określa regulamin organizacyjny
ustalony przez kierownika.

Czynności prawne związane ze stosunkiem pracy pracowników Ośrodka podejmuje kierownik.


Rozdział V
Gospodarka finansowa :

1.Jednostka prowadzi gospodarkę finansową według zasad określonych dla
jednostek budżetowych w ustawie z dnia 26 listopada 1998r. o finansach
publicznych.
2.Ośrodek prowadzi rachunkowość według zasad określonych odrębnymi
przepisami.

Świadczenia z pomocy społecznej oraz koszty związane z utrzymaniem Ośrodka finansowane są z budżetu gminy oraz budżetu wojewody.

Rozdział VI
Przepisy końcowe :

1.Oceny pracy Ośrodka dokonuje Zarząd Miasta Gubina.
2.Kierownik Ośrodka ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie niniejszego
statutu.
3.Zmiany statutu mogą być dokonywane w trybie określonym dla jego nadania.
4.Likwidacja Ośrodka może nastąpić na podstawie uchwały Rady Miejskiej
w Gubinie.
5.Likwidując Ośrodek Rada Miejska określa przeznaczenie mienia znajdującego
się w użytkowaniu jednostki.

Statut wchodzi w życie z dniem określonym w uchwale Rady Miejskiej w sprawie uchwalenia statutu Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Gubinie.

Pełna nazwa jednostki:                              Miejski Ośrodek Sportu w Gubinie

Adres:                                                         66-620 Gubin , ul. Generała Władysława Andersa 5

Telefon:                                                      68 455-82-86

Fax:                                                            68 455-82-86

Status prawny lub forma prawna:              jednostka budżetowa gminy Gubin o statusie miejskim
 

 

Imię i nazwisko:                                      Jacek Czerepko

Nazwa stanowiska służbowego:            p.o. dyrektora

Data objęcia stanowiska:                        28.06.2017 r.

Telefon służbowy:                                   68  455-82 -86

 

1.Jednostka budżetowa „ Miejski Ośrodek Sportu” w Gubinie, zwany w dalszej części statutu
„Ośrodkiem” jest jednostką budżetową w rozumieniu ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o
finansach publicznych /Dz.U. Nr 155 poz.1014 z późn.zm./

Ośrodek działa na podstawie na podstawie:
1. Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym /j.t. Dz.U.Nr 13 z 1996 r. poz.74 z
późn. zm./
2. Ustawy z dnia 26 listopada 1998 r. o finansach publicznych /Dz.U. Nr 155 poz.1014 z
późn.zm./
3. Ustawy z dnia 18 stycznia 1996 r. o kulturze fizycznej /Dz.U. nr 25 poz.113 z późn.zm./
4. Niniejszego statutu.

1.Ośrodek działa na obszarze gminy Gubin o statusie miejskim.
2. Siedzibą Ośrodka jest miasto Gubin.

Bezpośredni nadzór nad działalnością Ośrodka sprawuje Zarząd Miasta.

Ośrodek nie ma osobowości prawnej. Wierzytelności i zobowiązania Ośrodka są wierzytelnościami i zobowiązaniami gminy Gubin o statusie miejskim.

Ośrodek używa pieczęci i pieczątki z treścią: „Miejski Ośrodek Sportu w Gubinie”.


Rozdział II
Cele i zadania Ośrodka

Ośrodek realizuje zadania gminy w zakresie zaspokajania zbiorowych potrzeb mieszkańców o charakterze użyteczności publicznej określonej przepisami ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym i innymi przepisami dotyczącymi kultury fizycznej, terenów rekreacyjnych i urządzeń sportowych.

1.Głównymi celami Ośrodka jest propagowanie kultury fizycznej, turystyki, sportu i rekreacji
poprzez świadczenie wszelkich usług w tym zakresie. Ośrodek może prowadzić inną
działalność w zakresie określonym w §7 powierzoną przez Zarząd Miasta.
2. Przy realizacji swoich zadań Ośrodek korzysta z terenów rekreacyjnych, sportowych i
innych obiektów wskazanych przez Zarząd Miasta.

Ośrodek wykonując powierzone mu zadania organów samorządu gminy współpracuje ze szkołami, organizacjami i stowarzyszeniami sportowo-turystycznymi, utrzymuje w pełnej gotowości i modernizuje tereny rekreacyjne i obiekty sportowe.

 

Organami Ośrodka są:
- dyrektor
- Społeczna Rada Kultury Fizycznej i Sportu.

1. Dyrektora Ośrodka zatrudnia i zwalnia Zarząd Miasta.
2. Dyrektor Ośrodka kieruje jego działalnością jednoosobowo na podstawie na podstawie i w
granicach pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta stosownie do przepisu art.47
ust.1 ustawy z dnia 8 marca 1999 r.o samorządzie gminnym.
3. Do czynności przekraczających zakres pełnomocnictwa potrzebna jest zgoda Zarządu
Miasta.
4. Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Ośrodkiem i reprezentuje go na
zewnątrz.
5. Oświadczenie woli w imieniu Ośrodka składa jednoosobowo Dyrektor w granicach
pełnomocnictwa udzielonego przez Zarząd Miasta z zastrzeżeniem ust.7.
6. Organem wewnętrznej kontroli finansowej jest główny księgowy Ośrodka zatrudniany i
zwalniany przez Dyrektora Ośrodka.
7. Oświadczenie woli w imieniu Ośrodka w sprawach majątkowych wymaga współdziałania
z księgowym Ośrodka.

1.Społeczna Rada Kultury Fizycznej i Sportu składa się z 7 osób związanych zawodowo lub
społecznie z ruchem sportowym bądź wspomagającym finansowo działalność sportową.
2. Radę powołuje i odwołuje Rada Miejska na wniosek Dyrektora Ośrodka.
3. Kadencja Rady trwa 2 lata.
4. Rada jest organem opiniodawczo-doradczym powołanym do koordynowania działań
należących do zadań Ośrodka.
5.Na czele Rady stoi przewodniczący, którego wybierają i odwołują spośród siebie członkowie
Rady zwykłą większością głosów.
6.Rada podejmuje uchwały przy obecności co najmniej 50% członków statutowego składu
Rady.



Rozdział IV
Organizacja wewnętrzna Ośrodka

Organizację wewnętrzną Ośrodka, podział zadań pomiędzy komórki organizacyjne, zakresy uprawnień i odpowiedzialności określa regulamin organizacyjny uchwalany przez Dyrektora po zasięgnięciu opinii Społecznej Rady Kultury Fizycznej i Sportu.

Czynności prawne związane ze stosunkiem pracy pracowników Ośrodka podejmuje Dyrektor.

Ośrodek opracowuje roczny program swojej działalności akceptowany przez Społeczną Radę Kultury Fizycznej i Sportu.


Rozdział V
Gospodarka finansowa

1.Ośrodek pokrywa swoje wydatki z budżetu gminy a pobrane dochody odprowadza na
rachunek gminy.
2. Wyznacza się Ośrodek jako inkasenta do pobierania opłat z tytułu korzystania z obiektów
sportowych i rekreacyjnych.

1. Jednostka prowadzi gospodarkę finansową według zasad określonych dla jednostek
budżetowych w ustawie o finansach publicznych z dnia 26 listopada 1998 r. .
2. Ośrodek prowadzi rachunkowość według zasad określonych odrębnymi przepisami.


Rozdział VI
Przepisy końcowe

1. Oceny pracy Ośrodka dokonuje Zarząd Miasta po zasięgnięciu opinii Społecznej Rady
Kultury Fizycznej i Sportu.
2. Dyrektor Ośrodka ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego
statutu.
3.Zmiany statutu mogą być dokonywane w trybie określonym dla jego nadania.
4. Likwidacja Ośrodka może nastąpić na podstawie uchwały Rady Miejskiej.
5. Likwidując Ośrodek Rada Miejska określa przeznaczenie mienia znajdującego się w
użytkowaniu jednostki.

Statut wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2000 r.

Pełna nazwa jednostki:                         Miejska Biblioteka Publiczna w Gubinie

Adres:                                                    66-620 Gubin, ul.Westerplatte 14

Telefon:                                                 (0-68) 455-81-67

Fax:                                                       455-81-67

Adres poczty elektronicznej:         
                                                           
                                                           

Status prawny lub forma prawna:        instytucja kultury

Nazwa organizatora:                            gmina Gubin o statusie miejskim

Imię i nazwisko:                                      Ewa Dąbek

Nazwa stanowiska służbowego:              Dyrektor

Dta objęcia stanowiska:                          28 lipca 2020 r.

Wykształcenie:                                        wyższe

Telefon służbowy:                                   (0-68) 455-81-66

 

Miejska Biblioteka Publiczna w Gubinie działa na podstawie:
1.Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym /j.t. Dz.U. z 2001r. Nr 142, poz.1591 ze zm./
2.Ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o bibliotekach /Dz.U. z 1997 r. Nr 85 poz. 539 z późn.zm./
3. Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
kulturalnej / j.t. Dz.U. z 2001 r. Nr 13, poz.123/.
4. Niniejszego statutu.

1.Miejska Biblioteka Publiczna, zwana w dalszej części statutu „Biblioteką” jest
samorządową instytucją kultury posiadającą osobowość prawną, działającą w obrębie
ogólnokrajowej sieci bibliotecznej.
2. Biblioteka działa na obszarze gminy Gubin o statusie miejskim.
3. Siedzibą Biblioteki jest miasto Gubin.
4 Biblioteka może swoją działalnością objąć inny teren na podstawie odrębnego
porozumienia organów samorządu /organizatorów/.

Bezpośredni nadzór nad działalnością Biblioteki sprawuje Burmistrz Miasta Gubina.

Biblioteka używa pieczęci i pieczątki z treścią: „Miejska Biblioteka Publiczna w Gubinie”.

Rozdział II
Cele i zadania Biblioteki

1.Biblioteka służy zaspokajaniu i rozwijaniu potrzeb oświatowych, kulturalnych i informacyjnych ogółu społeczeństwa ze szczególnym uwzględnieniem społeczeństwa gminy Gubin o statusie miejskim oraz uczestniczy w upowszechnianiu wiedzy i kultury.
2.Do szczegółowego zakresu działania Biblioteki należy:
1)gromadzenie, opracowywanie, przechowywanie i ochrona materiałów bibliotecznych ze szczególnym uwzględnieniem materiałów dotyczących własnego regionu
2)obsługa użytkowników, przede wszystkim udostępnianie zbiorów bibliotecznych na miejscu, wypożyczanie do domu oraz prowadzenie wypożyczeń międzybliotecznych
3)prowadzenie działalności informacyjnej, zwłaszcza informowanie o zbiorach własnych, innych bibliotek, muzeów i ośrodków informacji naukowej a także współdziałanie z archiwami w tym zakresie
4)popularyzowanie książki i czytelnictwa
5)doskonalenie form i metod pracy bibliotecznej.
3.Ponadto Biblioteka może prowadzić działalność bibliograficzną, dokumentacyjną,
naukowo-badawczą, wydawniczą, edukacyjną, popularyzatorską i instrukcyjno-
metodyczną.
4.Usługi Biblioteki są ogólnie dostępne i bezpłatne, z zastrzeżeniem ust.5.
5.Opłaty mogą być pobierane :
1)za usługi informacyjne, bibliograficzne, reprograficzne oraz wypożyczenia
międzyblioteczne
2)za wypożyczenia materiałów audiowizualnych
3)w formie kaucji za wypożyczone materiały biblioteczne
4)za nie zwrócenie w terminie wypożyczonych materiałów bibliotecznych
5)za uszkodzenia, zniszczenie lub nie zwrócenie materiałów bibliotecznych
6.Wysokość opłat, o których mowa w ust.5 pkt.1 i 2 nie może przekraczać kosztów wykonania.
7. Zasady i warunki korzystania z biblioteki określa regulamin nadany jej przez Dyrektora.

Biblioteka wykonując powierzone jej zadania organów samorządu gminy, współpracuje z innymi bibliotekami, instytucjami upowszechniania kultury, szkołami, organizacjami i stowarzyszeniami o charakterze kulturalnym.

Rozdział III
Organy Biblioteki

1.Na czele Biblioteki stoi Dyrektor, który kieruje jej działalnością.
2.Przy Bibliotece, jej filiach może działać rada biblioteczna lub inny organ o charakterze doradczym i opiniodawczym.
3.Organ, o którym mowa w ust.2 powołuje na czas określony lub nieokreślony oraz odwołuje Burmistrz Miasta Gubina na wniosek Dyrektora Biblioteki.

1.Dyrektora Biblioteki powołuje na czas określony lub nieokreślony i odwołuje Burmistrz Miasta Gubina po zasięgnięciu opinii związków zawodowych działających w tej instytucji kultury oraz stowarzyszeń zawodowych i twórczych działających na terenie gminy Gubin o statusie miejskim.
2.Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Biblioteką i reprezentuje ją na
zewnątrz.
3. Oświadczenie woli w imieniu Biblioteki składa jednoosobowo Dyrektor.
4. Oświadczenie woli w imieniu Biblioteki w sprawach majątkowych wymaga
współdziałania z księgowym Biblioteki.
5.Organem wewnętrznej kontroli finansowej jest główny księgowy Biblioteki,
zatrudniany i zwalniany przez Dyrektora Biblioteki.

Rozdział IV
Organizacja wewnętrzna Biblioteki

Biblioteka może prowadzić wypożyczalnie, czytelnie, filie biblioteczne oraz inne formy udostępniania zbiorów bibliotecznych.

1. Struktura organizacyjna Biblioteki obejmuje:
1)Dział gromadzenia i opracowywania

2)Dział udostępniania zbiorów, w skład którego wchodzą;
dział dla dorosłych
dział dla dzieci
3)Filię Biblioteki zlokalizowaną w Gubinie, os. E.Plater 9c.

3.Zakres działania filii Biblioteki przewidziany jest w § 5 ust.2 pkt 2 niniejszego statutu, za wyjątkiem prowadzenia wypożyczeń międzybibliotecznych.

1.W Bibliotece zatrudnia się pracowników działalności podstawowej, administracyjnej oraz
obsługi. W miarę potrzeby w Bibliotece mogą być zatrudniani specjaliści innych
zawodów związanych z działalnością biblioteczną.
2.Pracownicy zatrudnieni na stanowiskach bibliotekarskich powinni posiadać kwalifikacje
bibliotekarskie. Tworzą oni grupę zawodową bibliotekarzy.
3.Czynności prawne związane ze stosunkiem pracy pracowników Biblioteki podejmuje
Dyrektor.

Rozdział V
Gospodarka finansowa

1.Biblioteka pokrywa koszty bieżącej działalności i zobowiązania z uzyskanych
przychodów.
2.Przychodami Biblioteki są:
przychody z prowadzonej działalności usługowej, której zakres określony jest w §5 ust.5 niniejszego statutu
przychody z najmu i dzierżawy składników majątkowych
dotacje, w tym dotacje z budżetu organizatora
środki otrzymywane od osób fizycznych i prawnych.
3. Wysokość rocznej dotacji na działalność Biblioteki ustala organizator.
4. Gospodarka finansowa Biblioteki prowadzona jest na zasadach określonych w
Rozdziale 3 ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu
działalności kulturalnej .

Rozdział VI
Przepisy końcowe

1.Oceny pracy Biblioteki dokonuje Burmistrz Miasta Gubina.
2.Dyrektor Biblioteki ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego statutu.
3. Zmiany statutu mogą być dokonywane w trybie określonym dla jego nadania.
4. Likwidacja Biblioteki może nastąpić na podstawie uchwały Rady Miejskiej w Gubinie.
5. Na 6 miesięcy przed dokonaniem likwidacji Biblioteki Rada Miejska w Gubinie
zobowiązana jest podać do publicznej wiadomości informację o zamiarze i przyczynach
likwidacji.
6. O przeznaczeniu mienia zlikwidowanej Biblioteki decyduje Rada Miejska w Gubinie.

Statut wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2003 r.

 

 

Gubiński Dom Kultury działa na podstawie:
1.Ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym /j.t. Dz.U. z 1996 r. Nr 13, poz.74 z późn. zm./
2. Ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności
kulturalnej / j.t. Dz.U. z 2001 r. Nr 13, poz.123/.
3. Niniejszego statutu.

1.Gubiński Dom Kultury, zwany w dalszej części statutu „Domem Kultury” jest
samorządową instytucją kultury posiadającą osobowość prawną.
2. Dom Kultury działa na obszarze gminy Gubin o statusie miejskim.
3. Siedzibą Domu Kultury jest miasto Gubin.
4 Dom Kultury może swoją działalnością objąć inny teren na podstawie odrębnego
porozumienia organów samorządu /organizatorów/.

Bezpośredni nadzór nad działalnością Domu Kultury sprawuje Burmistrz Miasta Gubina.

Dom Kultury używa pieczęci i pieczątki z treścią: „Gubiński Dom Kultury”.

Rozdział II
Cele i zadania Domu Kultury

1.Dom Kultury realizuje zadania gminy w dziedzinie upowszechniania kultury a w szczególności:
edukacji kulturalnej i wychowania przez sztukę
gromadzenia, dokumentowania, tworzenia, ochrony i udostępniania dóbr kultury
tworzenia warunków dla rozwoju amatorskiego ruchu artystycznego oraz zainteresowania wiedzą i sztuką
tworzenia warunków dla rozwoju folkloru, a także rękodzieła ludowego i artystycznego
rozpoznawania, rozbudzania i zaspokajania potrzeb oraz zainteresowań kulturalnych.
2.Dom Kultury może prowadzić działalność instruktażowo-metodyczną.
3.Dom Kultury prowadzi działalność na podstawie rocznego planu zaopiniowanego przez Społeczną Radę Programową.

Dom Kultury wykonując powierzone mu zadania organów samorządu gminy, współpracuje ze szkołami, bibliotekami, innymi instytucjami upowszechniania kultury, organizacjami i stowarzyszeniami o charakterze kulturalnym.

Dom Kultury może na zasadach określonych w odrębnych przepisach:
organizować spektakle, koncerty, wystawy, odczyty, wypożyczać dzieła
sztuki,
- prowadzić naukę języków obcych,
- prowadzić impresariat artystyczny,
- organizować imprezy rozrywkowe i turystyczne,
- prowadzić działalność wydawniczą,
- świadczyć usługi poligraficzne, filmowe, plastyczne oraz inne usługi z zakresu kultury,
- prowadzić ogniska artystyczne oraz przedszkola artystyczne,
- prowadzić wypożyczalnię kostiumów, rekwizytów, sprzętu technicznego i innego,
- prowadzić sprzedaż dzieł sztuki i artykułów użytku kulturalnego,
- realizować imprezy zlecone /okolicznościowe, rodzinne, obrzędowe/,
- świadczyć usługi gastronomiczne,

Rozdział III
Organy Domu Kultury

Organami Domu Kultury są:
1. Dyrektor.
2. Społeczna Rada Programowa.

 

1.Dyrektora Domu Kultury powołuje i odwołuje Burmistrz Miasta Gubina po zasięgnięciu opinii Społecznej Rady Programowej, związków zawodowych działających w tej instytucji kultury oraz stowarzyszeń zawodowych i twórczych działających na terenie gminy Gubin o statusie miejskim.
2. Dyrektor ponosi odpowiedzialność za zarządzanie Domem Kultury i reprezentuje go
na zewnątrz.
3. Oświadczenie woli w imieniu Domu Kultury składa jednoosobowo Dyrektor.
4.Oświadczenie woli w imieniu Domu Kultury w sprawach majątkowych wymaga
współdziałania z księgowym Domu Kultury.
5.Organem wewnętrznej kontroli finansowej jest główny księgowy Domu Kultury,
zatrudniany i zwalniany przez Dyrektora Domu Kultury.

1.Społeczna Rada Programowa zwana dalej „Radą”, składa się z 11 członków,
reprezentujących Radę Miejską w Gubinie, instytucje i organizacje związane ze
społecznym ruchem kulturalnym, pracowników Domu Kultury bądź osób wspomagających
finansowo działalność kulturalną.
2. Radę powołuje Burmistrz Miasta Gubina na wniosek Dyrektora Domu Kultury.
3. Kadencja Rady trwa 3 lata.
4. Rada jest organem opiniodawczo-doradczym powołanym do koordynowania działań
należących do zadań Domu Kultury .
5.Na czele Rady stoi przewodniczący, którego wybierają i odwołują spośród siebie
członkowie na swym pierwszym plenarnym posiedzeniu zwykłą większością głosów.
6. Rada wyraża swoje opinie, oceny i wnioski w formie uchwał zwykłą większością głosów
przy obecności co najmniej 50% członków statutowego składu Rady.
7.Posiedzenia Rady odbywają się przynajmniej raz na kwartał. Na swoje posiedzenia Rada
może zapraszać osoby spoza Rady, jednakże nie mają one prawa udziału w głosowaniu.

Rozdział IV
Organizacja wewnętrzna Domu Kultury

Szczegółową organizację wewnętrzną Domu Kultury oraz zakres działania poszczególnych komórek organizacyjnych określa regulamin organizacyjny nadawany przez Dyrektora po zasięgnięciu opinii Społecznej Rady Programowej, związków zawodowych działających w tej instytucji kultury oraz stowarzyszeń zawodowych i twórczych działających na terenie gminy Gubin o statusie miejskim.

Czynności prawne związane ze stosunkiem pracy pracowników Domu Kultury podejmuje Dyrektor.

1.Dom Kultury pokrywa koszty bieżącej działalności i zobowiązania z uzyskanych
przychodów.
2.Przychodami Domu Kultury są:
przychody z prowadzonej działalności
przychody z najmu i dzierżawy składników majątkowych
dotacje, w tym dotacje z budżetu organizatora
środki otrzymywane od osób fizycznych i prawnych.
3. Wysokość rocznej dotacji na działalność Domu Kultury ustala organizator.
4. Gospodarka finansowa Domu Kultury prowadzona jest na zasadach określonych w
Rozdziale 3 ustawy z dnia 25 października 1991r. o organizowaniu i prowadzeniu
działalności kulturalnej .

1.Oceny pracy Domu Kultury dokonuje Burmistrz Miasta Gubina po zasięgnięciu opinii Społecznej Rady Programowej.
2.Dyrektor Domu Kultury ponosi odpowiedzialność za przestrzeganie postanowień niniejszego statutu.
3. Zmiany statutu mogą być dokonywane w trybie określonym dla jego nadania.
4. Likwidacja Domu Kultury może nastąpić na podstawie uchwały Rady Miejskiej w
Gubinie.
5.Na 6 miesięcy przed dokonaniem likwidacji Domu Kultury Rada Miejska w Gubinie zobowiązana jest podać do publicznej wiadomości informację o zamiarze i przyczynach likwidacji.
6.Likwidując Dom Kultury Rada Miejska w Gubinie określa przeznaczenie mienia
znajdującego się w użytkowaniu jednostki.

Statut wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 2003 r.

Imię i nazwisko:                                       Andrzej Winiszewski

Nazwa stanowiska służbowego:               Dyrektor

Data objęcia stanowiska:                         1 września 2022 r.

Wykształcenie:                                         wyższe

Telefon służbowy:                                    (0-68) 455-81-68
 

Pełna nazwa jednostki:                                 Gubiński Dom Kultury

Adres:                                                            66-620 Gubin , ul.Westerplatte 14

Telefon:                                                         (0-68) 455-81-69

Fax:                                                               (0-68) 455-81-69

Adres poczty elektronicznej:                  

Status prawny lub forma prawna:                instytucja kultury

Nazwa orgnizatora:                                      Gmina Gubin o statusie miejskim