Przedmiot działalności
Szczegóły informacji
Przedmiot działalności
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Informacja ogłoszona dnia 2022-12-15 13:52:46 przez Alicja Dobras
Akapit nr - brak tytułu
Statut Centrum Usług Wspólnych
Rozdział 1.
Postanowienia ogólne
2. CUW działa na podstawie powszechnie obowiązującego prawa oraz niniejszego Statutu.
Rozdział 2.
Przedmiot działalności CUW
2. W ramach swojej działalności CUW zarządza nieruchomościami przekazanymi mu w trwały zarząd.
- w zakresie obsługi finansowej:
a. prowadzenie rachunków bankowych jednostek obsługiwanych,
b, udzielanie pomocy dyrektorom / kierownikom jednostek obsługiwanych w tworzeniu i zmienianiu planów finansowych,
c.bieżący nadzór nad realizacją planów finansowych jednostek obsługiwanych,
d.sporządzanie cząstkowej deklaracji VAT-7 i JPK,
e.sporządzanie sprawozdań finansowych przewidzianych we współpracy z dyrektorami / kierownikami jednostek obsługiwanych,
f.prowadzenie ksiąg rachunkowych jednostek obsługiwanych,
g.rozliczenie inwentaryzacji aktywów i pasywów jednostek obsługiwanych,
h.przeprowadzanie inwentaryzacji aktywów i pasywów jednostek obsługiwanych z wyjątkiem spisu z natury,
i.gromadzenie i przechowywanie dokumentacji finansowej.
2)w zakresie obsługi kadrowo - placowej .
- ewidencjonowanie danych o zatrudnieniu i wynagradzaniu,
- prowadzenie dokumentacji i akt osobowych pracowników oraz dyrektorów / kierowników jednostek obsługiwanych,
- sporządzanie list wynagrodzeń pracowników obsługiwanych jednostek,
- dokonywanie wypłat wynagrodzeń,
- dokonywanie rozliczeń z urzędami skarbowymi, Zakładem Ubezpieczeń Społecznych i innymi urzędami,
- wystawianie zaświadczeń dla pracowników jednostek obsługiwanych,
- prowadzenie sprawozdawczości statystycznej z zakresu zatrudnienia i plac,
- obsługa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.
3) w zakresie obsługi administracyjnej .
- pomoc w zakresie rekrutacji na wolne stanowiska w jednostkach obsługiwanych,
- opracowywanie na potrzeby Burmistrza Miasta analiz i sprawozdań dotyczących działalności obsługiwanych jednostek,
- realizacja innych zadań powierzonych CUW przez Gminę Gubin o statusie miejskim, wiążących się ze wspólną obsługą
2.Centrum zapewnia realizację zadań głównego księgowego dla jednostek obsługiwanych.
2. Zakres wspólnej obsługi nie obejmuje kompetencji jednostek obsługiwanych do dysponowania środkami publicznymi oraz zaciągania zobowiązań, a także sporządzania i zatwierdzania planu finansowego oraz przeniesień i wydatków w tym planie.
Rozdział 3.
Gospodarka finansowa
2.Źródłem finansowania działalności CUW są środki z budżetu Gminy Gubin o statusie miejskim.
3.Podstawą gospodarki finansowej CUW jest roczny plan finansowy.
4.Podstawą gospodarki finansowej w zakresie zadań wymienionych w
4 są plany finansowe jednostek obsługiwanych.
5.Planowanie i dystrybucja środków finansowych odbywa się zgodnie z obowiązującą klasyfikacją budżetową.
6.Mienie CUW jest mieniem komunalnym, w którego skład nie wchodzą składniki mienia jednostek obsługiwanych.
Rozdział 4.
Organizacja i zarządzanie
2.Dyrektor CUW samodzielnie, w granicach swoich uprawnień, podejmuje decyzje dotyczące organizacji i zarządzania CUW, a także ponosi za nie odpowiedzialność.
3.Dyrektor CU W działa jednoosobowo, na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Burmistrza Miasta Gubina.
4.Dyrektor CUW jest zatrudniany i zwalniany przez Burmistrza Miasta Gubina,
5, Uprawnienia zwierzchnika służbowego w stosunku do dyrektora CUW wykonuje Burmistrz Miasta
Gubina.
6. Do zadań dyrektora CUW należy:
- bieżący nadzór nad wykonywaniem zadań CUW,
- organizowanie pracy podległych pracowników,
- realizacja planu finansowego.
2.Dyrektor CUW jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu przepisów kodeksu pracy w stosunku do jego pracowników.
3.Dyrektor zatrudnia i zwalnia podległych mu pracowników, określa szczegółowy zakres ich obowiązków, a także jest ich zwierzchnikiem służbowym i wykonuje wobec nich pozostałe czynności wynikające ze stosunku pracy.
Rozdział 5.
Postanowienia końcowe
2. Szczegółową strukturę organizacyjną CUW, ogólne zasady kierowania jednostką, kompetencje kadry, tryb pracy oraz zakresy działania określi regulamin organizacyjny jednostki, ustalany przez dyrektora, zatwierdzony przez Burmistrza Miasta Gubina.
3.Zmiany Statutu mogą być dokonywane w trybie właściwym do jego uchwalenia.