Ogłoszenie - szczegóły

1) obywatelstwo polskie (w procedurze naboru mogą brać udział obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) wykształcenie wyższe

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) nieposzlakowana opinia,

6) podstawowa znajomość przepisów prawa z zakresu:

- ustawy z dnia 08 marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz.U z 2018 poz.994),

- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 902 ),

7) umiejętność obsługi komputera (program Word, Exel, poczta elektroniczna, umiejętność korzystania z zasobów internetowych)

1) umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych,

2) umiejętność opracowywania analiz, raportów i sprawozdań,

3) dyspozycyjność,

4) preferowane doświadczenie w pracy w administracji

1) udzielanie petentom Urzędu wszelkich informacji dotyczących procedury załatwiania spraw urzędowych,

2) udzielanie petentom Urzędu pomocy w wypełnianiu urzędowych podań, wniosków i formularzy,

3) przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji wpływającej do Urzędu, rozdzielanie jej według dekretacji Burmistrza, zastępcy Burmistrza, Sekretarza Gminy,

4) wydawanie wszelkich urzędowych druków i formularzy,

5) przygotowywanie do wysłania urzędowej korespondencji poszczególnych Wydziałów,

6) prowadzenie obsługi Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej,

6) dbałość o estetykę tablic informacyjnych przed i wewnątrz Urzędu,

7) elektroniczne przygotowywanie dokumentów do umieszczenia ich w Urzędowym Biuletynie Informacji Publicznej,

8) prowadzenie korespondencji w zakresie udzielania odpowiedzi na wnioski o udostępnianie danych osobowych,

9) prowadzenie bieżącej korespondencji Wydziału.

praca w budynku dwukondygnacyjnym przy ul.Piastowskiej 24 w Gubinie, stanowisko zlokalizowane na parterze budynku; stanowisko nie jest narażone na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy; budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy, podjazdów); praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,

1) życiorys zawodowy (CV),

2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

3) list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do konkursu,

4) kwestionariusz osobowy kandydata,

5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne,

6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

kandydat, który w wyniku postępowania konkursowego zostanie zakwalifikowany do zatrudnienia, przed podpisaniem umowy o pracę zobowiązany będzie złożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.