Ogłoszenie - szczegóły

1) obywatelstwo polskie (w procesie naboru mogą brać udział obywatele UE oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentami określonymi w przepisach o służbie cywilnej),

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku alternatywnie: prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie i kierunki pokrewne,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) nieposzlakowana opinia,

6) podstawowa znajomość przepisów prawa w zakresie:

- ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych (Dz.U. z 2015r. poz.2150)

- ustawy z dnia 29 września 1994r. o rachunkowości ( DZ.U. z 2015r. poz. 1844),

- ustawy z dnia 17 grudnia 2004r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (j.t. z 2013r. poz. 168),

- ustawy z dnia 8 marca 1990r. o samorządzie gminnym (j.t. z 2015r. poz. 1515 z późn. zm.),

- ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo zamówień publicznych (Dz.U. z 2015r. poz. 2164),

- Komunikatu Ministra Finansów Nr 23 z dnia 16 grudnia 2009r. w sprawie standardów kontroli zarządczej dla sektora finansów publicznych (Dz.Urzęd. Ministra Finansów Nr 15, poz.84),

7) staż pracy 5 lat, preferowane doświadczenie w pracy w administracji, księgowości lub posiadanie uprawnień biegłego rewidenta bądź audytora  w rozumieniu art. 286 ustawy z dnia 27 sierpnia 2009r. o finansach publicznych.

 

 

 

 

 

1) dyspozycyjność,

2) umiejętność opracowywania analiz, raportów i sprawozdań,

3) umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych

4) umiejętność obsługi komputera (program Word, Exel, poczta elektroniczna, umiejętność korzystania z zasobów internetowych).

 

Predyspozycje osobowościowe:

 

1) wysokie kompetencje w zakresie komunikacji interpersonalnej,

2) odporność na stres,

3) dynamika i aktywność w działaniu,

4) zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia,

5) gotowość podnoszenia kwalifikacji.

 

 

1) kontrola wewnętrzna w Urzędzie Miejskim w Gubinie i jednostkach organizacyjnych gminy oraz kontrola gminnych osób prawnych,

2) współpraca z audytorem wewnętrznym Urzędu Miejskiego w Gubinie.

Praca w budynku dwukondygnacyjnym  przy ul.Piastowskiej  24 w Gubinie oraz w siedzibach jednostek organizacyjnych i gminnych osób prawnych .

Stanowisko zlokalizowane na drugim piętrze .

Stanowisko nie jest narażone  na występowania uciążliwych i szkodliwych  warunków pracy.

 

 

1) życiorys zawodowy (CV)

2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i ewentualne doświadczenie zawodowe,

3) list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do konkursu,

4) kwestionariusz osobowy,

5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne,

6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

8) kopia dokumentów potwierdzających niepełnosprawność dla kandydatów zamierzających skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art.13a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych.

 

 

Wymagane dokumenty winny być złożone w zamkniętej kopercie z napisem: "Nabór na wolne stanowisko inspektora ds. kontroli wewnętrznej."
 

Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać bezpośrednio w Centrum Informacyjnym Urzędu Miejskiego w Gubinie ul.Piastowska 24 lub drogą pocztową do dnia 29 lutego 2016r.

Zatrudnienie od dnia 1 maja 2016r.