Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: XVIII.2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: XVIII.2017Szczegóły informacji
Ogłoszenie: Referent w Wydziale Finansowym
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gubinie
Wymiar etatu: pełny etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Świetlica Opiekuńczo-Wychowawcza
Data udostępnienia: 2017-07-14
Ogłoszono dnia: 2017-07-14 przez Barbara Zygadło
Termin składania dokumentów: 2017-07-31 00:00:00
Nr ogłoszenia: XVIII.2017
Zlecający: Burmistrz Miasta Gubina
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie (w procedurze naboru mogą brać udział obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe pedagogiczne,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) podstawowa znajomość przepisów prawa z zakresu:
-Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracowbiach samorządowych (Dz.U. z 2016, poz. 902)
-Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie zasad udzielania i organizowania pomocy
psychologicznej-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz.U. z 2013 poz.532),
-Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w publicznych i
niepublicznych szkołach i placówkach (Dz.U. z 2003 nr 6 poz.69)
7) wymagane doświadczenie w pracy z dziećmi,
8) znajomość obsługi komputera,
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
3) wykształcenie wyższe pedagogiczne,
4) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) nieposzlakowana opinia,
6) podstawowa znajomość przepisów prawa z zakresu:
-Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracowbiach samorządowych (Dz.U. z 2016, poz. 902)
-Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie zasad udzielania i organizowania pomocy
psychologicznej-pedagogicznej w publicznych przedszkolach, szkołach i placówkach (Dz.U. z 2013 poz.532),
-Rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w publicznych i
niepublicznych szkołach i placówkach (Dz.U. z 2003 nr 6 poz.69)
7) wymagane doświadczenie w pracy z dziećmi,
8) znajomość obsługi komputera,
b. Wymagania dodatkowe:
1) komunikatywność,
2) umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,
3) systematyczność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność.
3. Predyspozycje osobowościowe:
1) wysoka kultura osobista,
2) umiejętność bezkonfliktowej i twórczej pracy w zespole,
3) dynamika i aktywność działania,
4) zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia.
2) umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów,
3) systematyczność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność.
3. Predyspozycje osobowościowe:
1) wysoka kultura osobista,
2) umiejętność bezkonfliktowej i twórczej pracy w zespole,
3) dynamika i aktywność działania,
4) zdolność kreatywnego i analitycznego myślenia.
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) organizowanie pracy z grupą uczestników zajęć w świetlicy opiekuńczo-wychowawczej,
2) praca indywidualna z dzieckiem,
3) prowadzenie zajęć warsztatowych z zakresu uzależnień,
4) prowadzenie dokumentacji (plan pracy grupy, diagnoza indywidualna dziecka, dziennik zajęć grupy).
2) praca indywidualna z dzieckiem,
3) prowadzenie zajęć warsztatowych z zakresu uzależnień,
4) prowadzenie dokumentacji (plan pracy grupy, diagnoza indywidualna dziecka, dziennik zajęć grupy).
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1) praca w budynku jednokondygnacyjnym przy ul.Gdańskiej 17 w Gubinie, stanowisko zlokalizowane na parterze budynku; stanowisko nie jest narażone na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy; budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy, podjazdów); praca przy monitorze ekranowym poniżej 4 godzin dziennie,
2) wymiar etatu: pełny etat,
3) Zatrudnienie z dniem 01.09.2017r.
2) wymiar etatu: pełny etat,
3) Zatrudnienie z dniem 01.09.2017r.
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Gubinie w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze jest wyższy niż 6%.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
>6
V. Wymagane dokumenty:
1) życiorys zawodowy (CV),
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
3) list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do konkursu,
4) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne,
5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,
3) list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do konkursu,
4) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne,
5) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,
6) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-07-31 00:00:00
b. Sposób:
1) oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać bezpośrednio w Centrum Informacyjnym Urzędu Miejskiego w Gubinie ul. Piastowska 24 lub drogą pocztową do dnia 31 lipca 2017r. (decyduje data wpływu do Urzędu), oferty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane,
2) wymagane dokumenty winne być złożone w zamkniętej kopercie z napisem "Nabór na wolne stanowisko referenta w Świetlicy Opiekuńczo-Wychowawczej".
2) wymagane dokumenty winne być złożone w zamkniętej kopercie z napisem "Nabór na wolne stanowisko referenta w Świetlicy Opiekuńczo-Wychowawczej".
c. Miejsce:
Centrum Informacyjnym Urzędu Miejskiego w Gubinie ul. Piastowska 24
VII. Informacje dodatkowe:
9. Kandydat, który w wyniku postępowania konkursowego zostanie zakwalifikowany do zatrudnienia, przed podpisaniem umowy o pracę zobowiązany będzie złożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.
Załączniki
-
Zarządzenie nr XVIII.2017 Burmistrza Miasta Gubina (PDF, 235.2 KiB) Data ogłoszenia do BIP: 2017-07-14 | Data wytworzenia informacji: 2017-07-14 | Zarządzenie nr XVIII.2017 Burmistrza Miasta Gubina z dnia 14 lipca 2017r.
