Ogłoszenie - szczegóły
Pobierz dane XML Ogłoszenie numer: zarządzenie nr XXV.2017Drukuj informację Ogłoszenie numer: zarządzenie nr XXV.2017Szczegóły informacji
Ogłoszenie: specjalisty ds. promocji, obsługi inwestorów oraz kontaktów z mediami
Niniejszy dokument jest wersją archiwalną.
Miejsce pracy: Urząd Miejski w Gubinie
Wymiar etatu: pełen etat
Ilość etatów: 1
Wydział: Wydział Europejski
Data udostępnienia: 2017-09-25
Ogłoszono dnia: 2017-09-25 przez Krzysztof Dziurdziewicz
Termin składania dokumentów: 2017-10-06 15:30:00
Nr ogłoszenia: zarządzenie nr XXV.2017
Zlecający: Burmistrz Miasta Gubina
I. Wymagania w stosunku do kandydatów:
a. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie (w procedurze naboru mogą brać udział obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),
2) nieposzlakowana opinia,
3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
4) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) wykształcenie minimum średnie,
6) co najmniej 5 letni staż pracy w administracji samorządowej oraz udokumentowane doświadczenie współpracy z mediami,
7) biegła znajomość obsługi pakietu Office,
8) umiejętność redagowania oraz korekty tekstów i komunikatów medialnych,
9) łatwość wystąpień publicznych,
10) odporność na stres,
11) umiejętność analitycznego myślenia,
12) dobra znajomość języka angielskiego,
13) dobra znajomość obsługi programów: pakietu Microsoft Ofiice, pakietu Adobe (w tym InDesign i Photoshop)
14) umiejętność administrowania stronami internetowymi,
15) dyspozycyjność,
16) prawo jazdy kat.B
17) znajomość przepisów prawa (w podstawowym zakresie) w szczególności:
- ustawy o samorządzie gminnym (Dz. U. 2016 poz. 446),
- ustawy prawo prasowe (Dz.U. 1984 nr 5 poz. 24) ,
- ustawy o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2016 poz.922),
- ustawy o dostępie do informacji publicznej ( Dz.U. 2015 poz. 2058),
- komunikatywność
- umiejętność pracy w zespole, łatwość nawiązywania kontaktów
- systematyczność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność
b. Wymagania dodatkowe:
1) umiejętność pracy w zespole,
2) systematyczność, dokładność, samodzielność, odpowiedzialność
3) wysoka kultura osobista,
4) dynamika i aktywność działania,
5) zdolność kreatywnego myślenia
II. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1. Przygotowanie kompleksowej informacji dotyczącej oferty inwestycyjnej Gminy przy udziale Wydziału Nieruchomości i Gospodarki Przestrzennej oraz Wydziału Komunalnego i Inwestycji.
2. Obsługa inwestorów szczególnie zagranicznych oraz podejmowanie działań w celu ich poszukiwania m.in. nawiązywanie i podtrzymanie kontaktów.
3. Budowanie korzystnych relacji z inwestorami, którzy już prowadzą działalność na terenie Gubina oraz ich wsparcie w poszukiwaniu nowych terenów inwestycyjnych i nieruchomości, kontaktów z Urzędem Miejskim oraz instytucjami o charakterze publicznym.
4. Współpraca ze Kostrzyńsko-Słubicką Specjalną Strefą Ekonomiczną, Agencją Rozwoju Regionalnego, Izbami Rzemieślniczymi, Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera, Polską Agencją Informacji i Inwestycji Zagranicznych, Aglomeracją Zielonogórską oraz kancelariami prawnymi,
5. Realizacja polityki informacyjnej Gminy.
6. Monitorowanie przepływu informacji przekazywanych środkom masowego przekazu przez poszczególne Wydziały Urzędu Miejskiego.
7. Budowanie medialnego wizerunku Gminy, prowadzenie strony internetowej miasta oraz oficjalnych kont miejskich w mediach społecznościowych.
8. Współpraca z mediami lokalnymi, regionalnymi i krajowymi, w tym udzielanie informacji i odpowiedzi na publikacje medialne oraz promocja wydarzeń miejskich.
9. Przygotowanie prezentacji i materiałów promocyjnych Gubina na wystawach i targach,
10. Przygotowanie wizyt miast partnerskich i współudział w organizacji imprez miejskich, w tym święta miejskiego Wiosna nad Nysą.
2. Obsługa inwestorów szczególnie zagranicznych oraz podejmowanie działań w celu ich poszukiwania m.in. nawiązywanie i podtrzymanie kontaktów.
3. Budowanie korzystnych relacji z inwestorami, którzy już prowadzą działalność na terenie Gubina oraz ich wsparcie w poszukiwaniu nowych terenów inwestycyjnych i nieruchomości, kontaktów z Urzędem Miejskim oraz instytucjami o charakterze publicznym.
4. Współpraca ze Kostrzyńsko-Słubicką Specjalną Strefą Ekonomiczną, Agencją Rozwoju Regionalnego, Izbami Rzemieślniczymi, Centrum Obsługi Inwestora i Eksportera, Polską Agencją Informacji i Inwestycji Zagranicznych, Aglomeracją Zielonogórską oraz kancelariami prawnymi,
5. Realizacja polityki informacyjnej Gminy.
6. Monitorowanie przepływu informacji przekazywanych środkom masowego przekazu przez poszczególne Wydziały Urzędu Miejskiego.
7. Budowanie medialnego wizerunku Gminy, prowadzenie strony internetowej miasta oraz oficjalnych kont miejskich w mediach społecznościowych.
8. Współpraca z mediami lokalnymi, regionalnymi i krajowymi, w tym udzielanie informacji i odpowiedzi na publikacje medialne oraz promocja wydarzeń miejskich.
9. Przygotowanie prezentacji i materiałów promocyjnych Gubina na wystawach i targach,
10. Przygotowanie wizyt miast partnerskich i współudział w organizacji imprez miejskich, w tym święta miejskiego Wiosna nad Nysą.
III. Warunki zatrudnienia na stanowisku:
1) praca w budynku dwukondygnacyjnym przy ul.Piastowskiej 24 w Gubinie, stanowisko zlokalizowane na piętrze budynku; stanowisko nie jest narażone na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy; budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy, podjazdów); praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,
2) zatrudnienie z dniem 16.10.2017r.
IV. Wskaźnik zatrudnienia niepełnosprawnych:
wyższy niż 6%.
V. Wymagane dokumenty:
1. Życiorys zawodowy (CV) z opisem dotychczasowej kariery zawodowej.
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe ( potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem) .
3. Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (np. zaświadczenia o kursach, szkoleniach - potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
4. List motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do konkursu.
5. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne.
6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
8. Kwestionariusz osobowy.
2. Kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe ( potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem) .
3. Inne dokumenty potwierdzające kwalifikacje (np. zaświadczenia o kursach, szkoleniach - potwierdzone przez kandydata za zgodność z oryginałem).
4. List motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do konkursu.
5. Oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne.
6. Oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych.
7. Oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
8. Kwestionariusz osobowy.
VI. Termin, sposób i miejsce składania dokumentów aplikacyjnych:
a. Termin:
2017-10-06 15:30:00
b. Sposób:
Wymagane dokumenty winne być złożone w zamkniętej kopercie z napisem "Nabór na wolne stanowisko specjalisty ds. promocji, obsługi inwestorów oraz kontaktów z mediami w Wydziale Europejskim".
c. Miejsce:
Oferty z wymaganymi dokumentami kandydaci powinni składać bezpośrednio w Centrum Informacyjnym Urzędu Miejskiego w Gubinie ul. Piastowska 24 lub drogą pocztową do dnia 06 października 2017r.(decyduje data stempla pocztowego), oferty, które wpłyną po w/w terminie nie będą rozpatrywane,
VII. Informacje dodatkowe:
kandydat, który w wyniku postępowania konkursowego zostanie zakwalifikowany do zatrudnienia, przed podpisaniem umowy o pracę zobowiązany będzie złożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne.
