Ogłoszenie - szczegóły

1) obywatelstwo polskie (w procedurze naboru mogą brać udział obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium RP, pod warunkiem posiadania znajomości języka polskiego, potwierdzonej dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej),

2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,

3) wykształcenie wyższe w zakresie architektury, urbanistyki lub gospodarki przestrzennej, preferowane uprawnienia architektoniczne lub urbanistyczne,

4) brak skazania prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,

5) nieposzlakowana opinia,

6) podstawowa znajomość przepisów prawa z zakresu:

- planowania i zagospodarowania przestrzennego,

- prawa budowlanego,

- gospodarki nieruchomościami,

- ochrony zabytków i opieki nad zabytkami,

- postępowania administracyjnego – w zakresie wydawania decyzji administracyjnych,

- funkcjonowania samorządu gminnego.

1) preferowane doświadczenie zawodowe w zakresie zadań objętych stanowiskiem pracy,

2) umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych oraz sporządzania decyzji administracyjnych,

3) umiejętność obsługi komputera (program Word, Exel, poczta elektroniczna, umiejętność korzystania z zasobów internetowych) i urządzeń biurowych

1)  sporządzanie projektów decyzji o warunkach zabudowy, decyzji o ustaleniu lokalizacji inwestycji celu publicznego wraz z załącznikami: częścią graficzną decyzji i analizą obejmującą część tekstową i graficzną,

     2) sporządzanie zmian decyzji o warunkach zabudowy oraz decyzji o ustaleniu lokalizacji   

       inwestycji celu publicznego,

     3) zgłaszanie wniosków o sporządzenie lub zmianę miejscowych planów zagospodarowania  

       przestrzennego miasta,

4) nadzorowanie prac związanych z opracowaniem lub zmianą studium uwarunkowań i kierunków

      zagospodarowania przestrzennego miasta,

      5) sprawowanie nadzoru nad sporządzaniem lub zmianą miejscowych planów zagospodarowania  

       przestrzennego miasta,

      6) opiniowanie opracowywanych miejscowych planów zagospodarowania przestrzennego pod  

      względem godności z obowiązującymi przepisami prawa oraz ze studium uwarunkowań  

      i kierunków zagospodarowania przestrzennego miasta,

     7) współdziałanie w opracowywaniu i realizacji wspólnych projektów polsko-niemieckich

       w ramach koncepcji zagospodarowania przestrzennego Euromiasta Gubin-Guben,

8) opiniowanie projektów małej architektury, kolorystyki elewacji budynków, reklam oraz innych mających wpływ na estetykę miasta,

9) współpraca w przygotowywaniu ofert inwestycyjnych dla terenów miejskich ,

    10) współpraca z Wydziałem Komunalnym i Inwestycji poprzez udział w przygotowaniu   

          planowanych inwestycji w zakresie dotyczącym  wymagań architektonicznych  

          i przestrzennych,

    11) współpraca z Wojewódzkim Konserwatorem Zabytków w zakresie ochrony zabytków.

1) preferowane doświadczenie zawodowe w zakresie zadań objętych stanowiskiem pracy,

2) umiejętność poprawnego redagowania pism urzędowych oraz sporządzania decyzji administracyjnych,

3) umiejętność obsługi komputera (program Word, Exel, poczta elektroniczna, umiejętność korzystania z zasobów internetowych) i urządzeń biurowych

praca w budynku dwukondygnacyjnym przy ul. Piastowskiej 24 w Gubinie, stanowisko zlokalizowane na parterze budynku; stanowisko nie jest narażone na występowanie uciążliwych i szkodliwych warunków pracy; budynek nie jest przystosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych (brak windy, podjazdów); praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie,

1) życiorys zawodowy (CV),

2) kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i doświadczenie zawodowe,

3) list motywacyjny zawierający uzasadnienie przystąpienia do konkursu,

4) kwestionariusz osobowy,

5) oświadczenie kandydata o braku skazania prawomocnym wyrokiem za przestępstwa umyślne,

6) oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu z pełni praw publicznych,

7) oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,

kandydat, który w wyniku postępowania konkursowego zostanie zakwalifikowany do zatrudnienia, przed podpisaniem umowy o pracę zobowiązany będzie złożyć zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego o braku prawomocnego skazania za przestępstwo umyślne